有这样一种说法：“宁可投资yi流人，二流项目;也不投yi流项目，二流的人”。也就是投人投人再投人，所以大家zui关注团队，只要团队好，模式、市场与利润都是可以创造的。

　　所以企业融资zui应该关注的是团队，而投资者zui关注的也是团队。但是在实际业务中，真的任何团队都能够完美地推销自己么?

　　一、你该如何介绍你的团队?

　　1. 你在做的事是适合你做的

　　创业者做项目，需要有相关气质，积累过相关经验，在要做的事情上有过积累，不能只是因为你想做一件事你就去做。

　　2. 团队优势与项目核心匹配

　　如果你的项目重技术，那么相匹配的重要人才资源肯定是技术大牛，而你展示的团队重运营推广，那么就是牛头不对马嘴。

　　你之前做过什么不重要，重要的是你之前的经历和经验跟现有项目的契合度。

　　3. 凸显个人的优势和经验

　　很多项目的团队成员介绍里，为了凸显团队很牛，会介绍我们团队的张某某，重点院校毕业，曾在快销公司做过高管，还在园林公司做总监。

　　看似华丽丽的简介却毫无个人的优势和经验，个人对项目的贡献在哪?如何说服投资人?

　　二、你该如何组建你的团队?

　　1. 相处融洽zui重要

　　我们很常见的是创始人占主导地位，他会贬低其他人，说其他人坏话，而其他人看起来很沮丧。这核心原因就是团队相处起来存在问题。

　　所以，不要被“创始人或团队不理想”这种原因击垮!

　　2. 寻找关键人物

　　一个创始团队缺少一项对他们的业务至关重要的技能时是无法发展的。

　　因此，组建团队要找到你项目需要的所有关键人物。

　　3. 寻找对项目感兴趣的人

　　只有合伙人(团队成员)对项目感兴趣，才能深切关注正在创办的公司，关注要解决的问题，才能成为一个个“使命驱动型的人”。

　　如果你没有合伙人，这种情况可能是很难融资的，要不考虑下先去扩充团队吧?能不能得到团队成员的信任，一起跟着你做事，也证明了创始人的能力和魅力~

　　好啦，今天就跟大家分享到这里，如有相关疑问或者有商业材料编制、企业资质服务等需求，欢迎拨打文末服务热线联系京盛科信~

　　北京京盛科信科技发展有限公司是一家助力于企业合规运营的专业性资质代理机构，我们专注于企业一站式咨询服务工作。我司拥有完整的、丰富的市场经验和专业的咨询顾问，面向全社会，为quan国企业提供优质、快速、标准化的一条龙服务。

　　我们的服务项目覆盖各类资质审批、资质认证、体系认证、产品认证、服务认证、标准化建设、四板市场、企业咨询服务、商业计划书与可研报告编写等100多个项目。

　　京盛科信，立足“海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高”的企业文化，秉承“高效、专业、诚信”的企业精神，坚守“为每一个客户提供高品质服务”的服务准则，期待用自己的智慧和努力打造国内资质服务的崭新天地。

【服务热线】

联系人：韦老师

手机/微信：13264145255

固定电话1：010-85376736

固定电话2：010-85376156

公司官方网址：

http://www.beijingjskx.com/

扫描二维码，关注官方微信公众号，了解更多信息~